熱意×能力×考え方
大阪市平野区の株式会社朝日建装では、アミューズメント施設や商業施設・ホテル・工場などさまざまな建物の建築やご提案・施工管理などを行っています。
当社では高い技術やノウハウを活かした竣工はもちろんのこと、
「人と人とのつながり」を大事にしてきました。
施主様に寄り添い、心からご満足いただける建築を目指してまいります。
当社では高い技術やノウハウを活かした竣工はもちろんのこと、
「人と人とのつながり」を大事にしてきました。
施主様に寄り添い、心からご満足いただける建築を目指してまいります。
全国対応
日本全国にあらゆるネットワークを持っておりますので、お客様のどのようなご要望にも柔軟に対応できるネットワーク力を備えております。
価格・納期などあらゆる状況を総合的に判断し、最も効率の良いご提案を実現いたします。
価格・納期などあらゆる状況を総合的に判断し、最も効率の良いご提案を実現いたします。
即時対応
当社ではお引渡しで業務終了という訳ではありません。
むしろ、そこからがお客様と当社の新たな関係のスタートです。
日常で起こるさまざまなご要望や問題があれば、お気軽にご相談ください。
独自のノウハウやネットワークを活かし、迅速に対処いたします。
むしろ、そこからがお客様と当社の新たな関係のスタートです。
日常で起こるさまざまなご要望や問題があれば、お気軽にご相談ください。
独自のノウハウやネットワークを活かし、迅速に対処いたします。
ローコスト
さまざまなネットワークやノウハウ・納期管理などがあるからこそ、他社には真似できないような低コストを実現しています。
もちろん、ご提案や品質・納期などはすべて最高のクオリティで提供いたしますのでご安心ください。
もちろん、ご提案や品質・納期などはすべて最高のクオリティで提供いたしますのでご安心ください。
豊富なノウハウと実績
過去数百件にもおよぶ経験で培った技術や実績を活かし、さまざまなご要望を実現いたします。
公的な許可や検査をはじめ、実際に体験したトラブルや問題点をもとにしたリスク管理など、多角的なノウハウでサポートすることが可能です。
公的な許可や検査をはじめ、実際に体験したトラブルや問題点をもとにしたリスク管理など、多角的なノウハウでサポートすることが可能です。
徹底した納期管理
建築においてお引渡しの納期が遅れることは、お客様のビジネスやスケジュールに悪影響が出てしまうかもしれません。
当社では創業から1日も納期が遅れたことがありません。
すべての工程を徹底的に管理しながら、円滑に業務を進めています。
当社では創業から1日も納期が遅れたことがありません。
すべての工程を徹底的に管理しながら、円滑に業務を進めています。
人を育てる
良い人材＝良いサービスの提供。人を育てる事で永続的に高品質のサービス提供を実現出来ると考えています。闇雲な厳しい教育ではなく効率的に学べる環境を朝日建装では整えております。
先輩の声
01.現在どんな仕事をしていますか？
現場監督をしております。
お客様の要望をできる限り満たせる様に、図面描きから工事段取り、現場監理を行い、
お客様に引き渡すまでの一連の仕事を行っています。
お客様の要望をできる限り満たせる様に、図面描きから工事段取り、現場監理を行い、
お客様に引き渡すまでの一連の仕事を行っています。
02.やりがい・成長したと感じるときは？
商業施設の建設が多いので、広告やインターネットを見た時に、
私が携わった建物を見るけるとうれしいです。
私が携わった建物を見るけるとうれしいです。
03.特に今までの仕事で印象に残っていることは？
当社が手掛けた建物の中でも1番大きな物を責任者として行った時です。
04.今後の自分の目標は？
今までの経験を生かして、より良い物を造っていきたいと思ってます。
05.これから一緒に働く人へのメッセージ
当社は建物を造る工事の1~１０まで全てをこなしていかなくてはならないので責任は大きいですが、
完成した時の感動も大きいです。
街中を走っている時に、この建物の〇〇の工事をしたではなく、この建物を全て私が造った！という大きな達成感を一緒にがんばっていきましょう。
完成した時の感動も大きいです。
街中を走っている時に、この建物の〇〇の工事をしたではなく、この建物を全て私が造った！という大きな達成感を一緒にがんばっていきましょう。
01.現在どんな仕事をしていますか？
現場監理をしております。
お客様の要望をできる限り満たせる様に、図面描きから工事段取り、現場監理を行い、
お客様に引き渡すまでの一連の仕事を行っています。
お客様の要望をできる限り満たせる様に、図面描きから工事段取り、現場監理を行い、
お客様に引き渡すまでの一連の仕事を行っています。
02.やりがい・成長したと感じるときは？
自分が努力し、頑張った分が賞与として返ってくる事がやりがいに繋がっています。
03.特に今までの仕事で印象に残っていることは？
都内で大手ゼネコンと一緒に仕事をした時に色々勉強になった事です。
また、震災などの復興事業に携われた事も印象に残っています。
また、震災などの復興事業に携われた事も印象に残っています。
04.今後の自分の目標は？
今後は後輩の育成に力を入れていくことを目標にしています。
そして、自分自身も色々な免許の取得していきたいと考えています。
そして、自分自身も色々な免許の取得していきたいと考えています。
05.これから一緒に働く人へのメッセージ
大手ゼネコンと違って個人で抱える仕事が多いと思いますが、
大手ゼネコンでは分からない細やかな部分まで理解でき建築以外の日常でも使える事があると思います。
大手ゼネコンでは分からない細やかな部分まで理解でき建築以外の日常でも使える事があると思います。
福利厚生
資格取得制度
当社では、従業員のスキルアップを積極的に応援しています。業務に関連する資格取得にかかる費用の補助や、学習支援を行う制度を整えており、自己成長を後押しします。
退職金制度
当社では、従業員の長期的な安心と将来の生活を支えるため、退職金制度を導入しています。勤続年数や在職中の貢献に応じて、退職時に一定の金額を支給いたします。
出張中の一時帰宅制度
この業界、出張が重なる時もありますが、月2回は交通費を
会社負担で帰宅していただけます。
ご家族との大切な時間も作っていただける環境です。
会社負担で帰宅していただけます。
ご家族との大切な時間も作っていただける環境です。
教育体制
一歩ずつ実力をつけて、
1年後には業務の中心に。
1年後には業務の中心に。
一年後には、簡単な発注業務をはじめ、単独での業者との打ち合わせができるまでに成長できるよう、段階的に丁寧なサポートを行っていきます。最初は先輩社員が一緒に業務に取り組み、現場での動き方やコミュニケーションの取り方など、実務に直結したノウハウを一から学べる環境が整っています。未経験の方でも、着実にスキルアップできる仕組みがあるので、安心してスタートしていただけます。
入社1ヶ月目
現場・事務所の施錠や朝礼・昼礼の準備など、日々の基本的な業務を通じて、現場全体の流れやチームの動きを覚えていただきます。
入社3ヶ月目
新規入場者への教育や、上司と共に行う現場巡回を通じて、安全管理の基礎や問題点への気づきを実践的に学ぶことができます。
入社半年目
現場管理の補助業務や施工図作成のサポートを通じて、工程や品質、安全管理の流れを実践的に学びながら、着実に専門知識を身につけていきます。
募集要項
| 職種 | 建築施工管理職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） |
| 勤務時間 | 8：00 ～ 17：00（現場により変動あり） ※時間外労働あり（平均月40時間） ※事務所：9：00 ～ 18：00 |
| 給与 | 基本給：229,900円 残業代：50,100円（30時間分） ※超過した場合は別途支給 ・想定年収：4,260,000円 ・想定月収：280,000円 |
| 賞与 | 年3回（4月、７月、12月） ※平均賞与額：900,000円（年間） |
| 休日休暇 | 土曜日、日曜日（週休2日）、祝日（年間休日100日） 夏季休暇、年末年始休暇、GW、弔事休暇等 その他会社カレンダーによる |
| 各種手当 | ・資格手当 10,000円（1級施工管理技士・一級建築士） 5,000円（1級施工管理補） ・交通費支給（上限30,000円） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、資格取得支援制度、退職金制度、出張中の一時帰宅制度 |
